Denken als System
Kognitive Systemik
Am Dr. Bock Institute denken und arbeiten wir systemisch. Die Kognitive Systemik nach Petra Bock hat das menschliche Denken selbst zum Gegenstand. Denken folgt einer Architektur und Logik, die wir erkennen und verändern können. Mit überzeugenden Ergebnissen.
Am DBI leitet uns die Erkenntnis, dass die systemische Arbeit mit Menschen und Organisationen in diesem Jahrhundert permanent weiterentwickelt werden muss. Denn wenn sich die Welt um uns herum in nie da gewesener Geschwindigkeit und Tiefe verändert, stehen Menschen und Systeme dauerhaft vor neuen Herausforderungen. Dazu braucht es ein neues Denken, das Komplexität intelligenter verarbeitet, psychische Energien schont und die Lebendigkeit, Lebensqualität, Resilienz und Innovationskraft von Menschen und Organisationen voranbringt.
Wir vermitteln, erforschen und praktizieren neben klassischen systemischen und lösungsorientierten Methoden die Kognitive Systemik, die Dr. Petra Bock in den ersten beiden Jahrzehnten des 21. Jahrhunderts entwickelt hat. Ihre Wirksamkeit ist nun bereits über Jahre praxiserprobt und macht Veränderungsarbeit möglich, die mit bisherigen Methoden nicht erreicht werden kann.
KOGNITIVE SYSTEMIK
IN A NUTSHELL
Die Kognitive Systemik nach Petra Bock setzt am System hinter allen menschlichen Systemen an: am Denken selbst, der Sinn gebenden Logik und mentalen Dynamik lebensweltlicher Kognition. In ihrer jahrzehntelangen empirischen Arbeit mit Tausenden Menschen entwickelte Bock ein neues Denkmodell, das Denken als dynamische, selbstreferenzielle Architektur beschreibt. Die bisherige Architektur des Denkens bezeichnet Bock als historisch entstandenes und über Generationen konditioniertes vereinfachendes „Überlebensdenken“, das bei Veränderung Stress erzeugt und unterkomplexe bipolar-hierarchische, linear-kausale mentale Ordnungen hervorbringt. Ziel dieses Denkens ist Sicherheit und Kontrolle. Wir sehen die Dinge dann einfacher als sie sind, denken kompetitiv und konfliktorientiert und fallen individuell wie kollektiv in einen niedrigeren Reifegrad. Bei jeder Form von Veränderung tritt es deutlich zu Tage und verstärkt sich in seiner destruktiven Wirkung. Ändern wir diese Architektur, dann ändert sich das Denken selbst und wir sehen die Dinge aus einer fundamental anderen Perspektive. Petra Bock hat ein neues Denkmodell entwickelt, das einer anderen Struktur und Logik folgt. Dieses neue Denken, das Bock als „entstörtes Denken“ und als grundlegend lebensfreundliches „Entwicklungsdenken“ bezeichnet, hat eine komplexere Architektur. Es ist deutlich leistungsfähiger, weil es Komplexität und Wandel besser verarbeitet, zusätzlich den menschlichen Reifegrad erhöht und aus sich heraus zu konsequent lebensfreundlichen und Ressourcen sparenden Ergebnissen führt.
Die Anwendungsfelder der Kognitiven Systemik nach Petra Bock sind vielfältig, weil sie die grundlegende Struktur und Logik des menschlichen Denkens selbst betreffen. Deshalb wendet sich das DBI mit seiner Methode nicht nur Fragen zu, die für Unternehmen oder Institutionen zum Beispiel bei Fragen wie, Führung, Leadership, Strategie oder Organisationsentwicklung hoch relevant sind. Der neue Denkansatz verändert die Perspektive auf die aktuellen Begrenzungen und Möglichkeiten des menschlichen Daseins in allen seinen Dimensionen: von der Ebene des Individuums und seiner Lebensfragen, über gesellschaftliche oder politische Herausforderungen bis auf die Frage des Selbstverständnisses der Spezies, der wir angehören und deren Denken und Handeln individuell wie kollektiv die Grundbedingungen des Lebens auf der Erde stark beeinflusst. Mit Kognitiven Systemik und der von Petra Bock daraus geschaffenen Inner Change-Methode® lassen sich darüber hinaus alle menschenerdachten und menschengemachten Ideen und Systeme aus einer fruchtbaren Perspektive neu verstehen und gezielt weiterentwickeln. Denn wenn sich Menschen verändern, gilt das auch für ihre Systeme. Diese brauchen im 21. Jahrhundert auf breiter Ebene grundlegende „Updates“, um den Herausforderungen der Epoche gerecht zu werden.
FORTSCHRITT
DURCH METHODE
WAS DIE KOGNITIVE SYSTEMIK LEISTET
Aus jahrelanger Praxis sind wir überzeugt, mit diesem neuen Denken einen Schlüssel für die gezielte und notwendige menschliche Weiterentwicklung in einer Epoche beispielloser Umbrüche gefunden zu haben. Es trägt dazu bei, ein fundamentales menschliches Reifeproblem zu lösen und befähigt Menschen und Organisationen, ihre Herausforderungen auch unter hohem Druck auf einem intelligenteren Level zu lösen. Lebendigkeit und Leistungsfähigkeit steigen, während gleichzeitig der Stresspegel sinkt. In diesem – und langfristig nur diesem Zustand – sind Menschen in der Lage, die beispiellosen Herausforderungen disruptiven sowie strukturellen Wandels resilient und psychisch wie körperlich gesund zu bewältigen. Kurz: Die Arbeit mit der Kognitiven Systemik macht ein anderes, deutlich intelligenteres menschliches Potenzial nutzbar und erlaubt uns, die grundlegende Transformation sämtlicher Systeme in dieser Epoche kooperativ, erfolgreich und vor allem lebensfreundlich zu gestalten.
GELEBTE GEISTESGEGENWART
TRANSDISZIPLINÄR
UND AKTUELL
Als wissenschaftlich orientiertes und geistig hellwaches Praxisinstitut beobachten wir in lebendigem Austausch mit Experten und Wissenschaftlerinnen die für unsere Arbeit relevanten Erkenntnisse aus den Kognitions- und Neurowissenschaften, aus Psychologie, Soziologie, Philosophie, Wirtschafts- und Gesellschaftswissenschaften und stoßen selbst Forschung dazu an. Weil sich menschliches Leben niemals außerhalb von Raum von Zeit bewegt, pflegen wir enge Kontakte mit Plattformen, Vordenkerinnen und Vordenkern relevanter Zeitthemen aus Technologie, Politik und Gesellschaft und initiieren im Rahmen des Dr. Bock Institutes dazu neue Gesprächsformate.
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