
Forschung & Entwicklung WISSENSCHAFT UND PRAXISLABOR
Der Bereich Forschung & Entwicklung bildet das wissenschaftliche Fundament des Dr. Bock Institute. Hier sind die Projekte angesiedelt, in der wir Forschungsdesigns für die unabhängige Evaluation unserer Methode durch Universitäten entwickeln, die Kognitive Systemik auf zentrale Gegenwarts- und Zukunftsthemen anwenden und Coaching als Profession für eine Epoche disruptiven Wandels transdisziplinär weiterentwickeln. Projektnews, Fortschritte und relevante Ergebnisse veröffentlichen wir im Newsletter.
Projekte
SCIENCE PROOF
WIE WIRKT KOGNITIVE SYSTEMIK ?
Menschen wissen heute so viel wie nie – dennoch gibt es einen gigantischen Knowledge-Action Gap. In diesem Projekt entwickeln wir die Voraussetzungen für eine wissenschaftliche Evaluierung der Kognitiven Systemik und ihrer Anwendung mit der Inner Change-Methode® auf genau diese Frage. Unser Ziel: ein universitäres Forschungsprojekt, dass die Effekte unabhängig untersucht – auch um wertvolle Rückmeldungen für die Anwendung und Weiterentwicklung zu erhalten.
SOZIALE INTELLIGENZ UND KI
WIE TECHNOLOGIEN UND MENSCHEN KLÜGER WERDEN
Gemeinsam mit Experten des Cyberintelligence Institute (CII) gehen wir in diesem Projekt der Frage nach, ob und wie neu gedachte KI die soziale Intelligenz von Menschen und intelligenten Technologien verbessern kann. Denn Gefahren und Nutzen hochintelligenter Technologien korrelieren mit der strategischen und sozialen Intelligenz der Menschen, die sie entwickeln und einsetzen.
DIE ENTSTÖRTE KLINIK MENSCHLICHE WEITERENTWICKLUNG IM GESUNDHEITSWESEN
Gemeinsam mit Experten des Cyberintelligence Institute (CII) gehen wir in diesem Projekt der Frage nach, ob und wie neu gedachte KI die soziale Intelligenz von Menschen und intelligenten Technologien verbessern kann. Denn Gefahren und Nutzen hochintelligenter Technologien korrelieren mit der strategischen und sozialen Intelligenz der Menschen, die sie entwickeln und einsetzen.
ENTWICKLUNGSFELD SUPERVISION
NEUE MODELLE FÜR PROFESSIONELLES COACHING
Zusammen mit in der Kognitiven Systemik ausgebildeten Ärztinnen, Psychologen und Psychiaterinnen entwickeln wir neue Formen der Supervision für Coachs und fragen uns, wie sie – wie bei anderen menschenorientierten Berufen – zu einem gelebten Standard in einem verantwortungsvollen neuen Beruf unserer Zeit werden können.


